Power Autoamte Desktopを導入

遅ればせながらPower Automate Desktop(以下PAD)を導入。

以前はPowershell + UIAutomation.dllでデスクトップアプリケーションの自動化を行っていた。同じ処理をPADで再実装してみたが、実装にかかる作業時間が1/5程度になっている感じでありがたい。Powershell + UIAutomation.dllで記述したときには画面が表示されるのを待つためのループ処理やディレイ処理が多く遅かったのだが、PADで記述したことでディレイ処理は1箇所のみに減り、大幅に早くなっている。

ただしいくつか気になる点もある。

1.複数のMicrosoftアカウントをWindowsに関連付けていると動作しない。実行時例外が発生して「The cache contains multiple tokens satisfying the requirements. Try to clear token cache.」となってしまう。あまり使わない方のMicrosoftアカウントの連携を解除して解決した。

2.圧縮→ZIPファイルが日本語ファイル名に対応しておらず、文字化けしてしまう。OSSのUnZip(http://infozip.sourceforge.net/UnZip.html)を子プロセスとして呼ぶことで対応した。

3.コードの見にくさ。WEB上のMicrosoft Flowも何度か使ってみた事はあるのだが、一画面に20ステップ程度しか表示出来ないので、やはり複雑な処理は書きにくい。

4.バグを見つけたのでレポートしたいが、お手軽なバグレポートツールが見当たらない。ヘルプ辺りにレポートメニューがあると有り難いのだが。

総じてデスクトップアプリの自動化を行うツールとして、無償でここまで扱いやすいツールは他に無く、とてもよいと思う。だがWEBアプリ操作やファイル処理を行おうとすると、なかなか厳しい。その辺りは適材適所、SeleniumやVBAを併用する事は続きそうだ。

マクロやRPAで自動化しても、何故に給与が上がらないのか?

マクロやRPAなどを使って業務を自動化して何十時間も節約しているのに給与は…みたいな話しを時折見かけるので、何故給与が増えないのか考察したいと思う。

マクロやRPAなどの活用による業務の効率化は二つの段階に分けられる。

・1stステージ
マクロやRPAを利用した自動化ににり、事務作業にかかる時間が削減されている状況。この段階は従業員個人の能力により業務時間の削減がなされている。作業負担の軽減により同僚からは感謝されたりはする。だがこの段階では会社の利益には繋がっていない。

・2ndステージ
自動化により削減された時間をより付加価値の高い業務に割り当てたり、あるいは余剰人員を人手の足りない部署に異動したり、従業員の解雇を行っている状態。

マクロやRPAの開発と維持には費用が発生している。作業時間の短縮により不要になった労働力を異動あるいは解雇するなり、短縮された時間を用いてより付加価値の高い作業を行うので無ければ、会社としては開発と維持にかかる費用分を損した状態になってしまう。

「マクロを勉強して自動化しました」という話しをしているとき、殆どの場合は1stステージの状態にあり、まだ会社に利益を生む出せていない。故に給与が増えることを望むなら、1stステージ→2ndステージへの移行が重要になるのだが、ここが難しい。

余剰人員異動や解雇には人事権が必要になるし、より付加価値の高い業務を生み出せる人材は自動化人材よりも貴重だ。2ndステージの実現には管理職の協力が必要不可欠になる。管理職者に1stステージで自動化の恩恵を見せて、2ndステージに移るための協力を得なければならない。

…が、そこで自動化を進められる素養を持つ上司なら、従業員に言われるまでもなくIT化を進めているはずだよね…的な達観があったり無かったり。

と言う訳でマクロを使えたり、RPAを使いこなせたからと行って突然に給与が増えることは無い。でも使える手札が増えれば、選択肢も増えるわけで、今後にチャンスをものに出来る可能性が増えるわけで、無駄では無い。